Wednesday, May 9, 2018

Jangan Menggunakan Windows 10 Version ini di Laptop Lenovo IdeaPad 320, apalagi Windows 7 atau 8

Menyambung Postingan dari Sebelumnya yaitu Mengatasi TouchPad tidak berfungsi di Lenovo IdeaPad 310s, 320, dan seri Laptop Lainnya dengan Cara Cepat dan Mudah.

Banyak sekali agan-agan yang Chat dengan saya, dan mengutarakan bahwa TouchPad nya tidak berfungsi, meskipun sudah menggunakan File TouchPad Yang dari Saya.



Ada yang chat baik-baik, ada yang ngambek, kata-kata kasar, jengkel, bahkan ada yang tidak sempat saya Jawab. :)

Baik, dari pada saya balesin satu-satu dan jelasin Penjelasan nya kenapa tidak bisa, dipostingan inilah saya akan memberikan Alasan nya.

Ada beberapa Poin Utama yang harus anda Penuhi pastikan bahwa Laptop dan Windows kalian sudah sesuai dan terpenuhi.


Sebaiknya, silahkan terlebih dahulu Kopi atau Teh sembari membaca santai postingan ini ya. 
Tenang, semua Masalah pasti ada jalan keluarnya dan setiap penyakit pasti ada Obat nya :) - Soo. bijak :p


Dukungan Windows di Perangkat Laptop dan Komputer terbaru.

Seperti kita ketahui, bahwa Sistem Operasi buatan Microsoft yang paling banyak digunakan di Perangkat Komputer di seluruh dunia, Microsoft Windows sekarang sudah mencapai Windows 10. Tidak bisa dipungkiri dan disangkal bahwa Penggunaan dan User Interface Windows adalah yang terbaik dan termudah dioperasikan, istilah keren nya yaitu Familiar :)

Meskipun menjadi pusat serangan Kejahatan Software terhitung paling banyak di banding OS selain Windows, terbukti :

Desktop/Laptop operating system browsing statistics
Windows
81.73%
macOS
13.16%
Unknown
2.46%
Linux
1.66%
Chrome OS
0.98%
Desktop OS market share according to StatCounter for April 2018.[71]
Dan untuk Persentasi Windows di dunia Per April 2018 adalah :

Windows version breakdown of those 81.73% in the graph above
Windows 10
46.07%
Windows 7
40.08%
Windows 8.1
7.93%
Windows XP
3.18%
Windows 8
2.05%
Windows Vista
0.61%
Windows NT
0.31%
Windows versions (only) breakdown according to StatCounter for April 2018.

No comments:

Post a Comment